EL MAYOR DIBUJO EN 3D PINTADO EN EL SUELO

LA PRIMERA FABRICA DEL MUNDO EN LA QUE TODOS SUS OPERARIOS SON ROBOTS HUMANOIDES

Si las fábricas del futuro están totalmente automatizadas, como la de Zeekr en China, donde los robots humanoides hacen todo el trabajo, surge una gran duda: ¿cómo va a ganar dinero la empresa privada si la gente no trabaja, no tiene ingresos y, por lo tanto, no puede comprar lo que producen esas fábricas? Ahora mismo, el sistema funciona porque los trabajadores cobran un sueldo y con eso consumen, pero si los robots lo hacen todo, se rompe ese ciclo.

La solución que más se baraja es la renta básica universal, una especie de paga del Estado para que la gente pueda vivir sin trabajar. Pero ahí aparece otra paradoja: si te pagan simplemente por existir, ¿qué incentivo hay para esforzarse? Probablemente, algunos lo hagan para ganar más y tener un mejor nivel de vida, pero eso significaría que los que solo vivan de la renta básica serán los nuevos pobres. No les faltará lo básico, pero tampoco podrán aspirar a más. Será como un sistema de racionamiento moderno, donde puedes sobrevivir con lo mínimo, pero no realmente vivir bien.

Y aquí llega el punto clave: en cualquier sociedad, siempre habrá una élite. Si los dueños de las fábricas pierden el control del dinero porque nadie puede comprar sus productos, el poder lo tomará el Estado, que decidirá quién recibe qué y bajo qué condiciones. Los que gestionen ese sistema se convertirán en los nuevos dioses del Olimpo, controlándolo todo mientras el resto simplemente depende de ellos. Da igual que sea a través de grandes empresas o de un Estado todopoderoso, siempre habrá unos pocos que tengan el control, y el resto, que dependa de lo que esos pocos decidan.

La gran pregunta es: ¿quién debería gobernarnos, el sector privado o el Estado?

Ni uno ni otro en su totalidad. Si el poder absoluto lo tiene el sector privado, la búsqueda del beneficio por encima de todo puede acabar convirtiéndonos en simples piezas de un engranaje diseñado solo para enriquecer a unos pocos. Pero tampoco se puede confiar ciegamente en el Estado, porque cuando los burócratas y políticos controlan todo, la historia nos ha demostrado que eso suele derivar en modelos comunistas que fracasan, asfixiando la libertad individual y ahogando la innovación.

El único camino viable es el equilibrio. El sector privado debe seguir impulsando el progreso, la tecnología y los avances en salud, educación y ciencia, gracias a la competencia y al incentivo del dinero. Pero el Estado, como representante del pueblo, debe asegurarse de que ese desarrollo no se haga a costa de nuestra libertad ni de nuestra dignidad. Un sistema donde la innovación siga su curso, pero con un control suficiente para que nadie se convierta en esclavo del sistema.



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Huele a petunias con briznas de jazmín.

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Ella es la actriz Lena Paul y puedes pulsar aquí para ver más escenas suyas.




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LA BRECHA SALARIAL EXPLICADA CON UN SOLO VIDEO

david
Todos conocemos la famosa "brecha salarial": esa conspiración malvada donde supuestamente los hombres ganan más "por exactamente el mismo trabajo", porque, obviamente, al heteropatriarcado le encanta pagar menos a las mujeres por simple maldad, para tenerlas sometidas bajo su yugo, aunque esto sea literalmente ilegal en casi todos los países desarrollados.

Pero vale, vamos a seguirles el juego un segundo con esa idea: Los hombres cobran DE MEDIA más que las mujeres por el mismo trabajo, pero, sinceramente ¿Te has preguntado alguna vez por qué, estadísticamente, los hombres se llevan a casa un sueldo promedio más alto? ¿O solo te lo crees porque es un mantra que repiten una y otra vez? Quizás—solo quizás—sea porque están ahí afuera congelándose el culo en barcos pesqueros en alta mar, siendo zarandeados en tormentas violentas, moviendo cadenas más pesadas que tu coche, o sudando en plataformas petrolíferas y obras, arriesgando su vida día tras día. Tal vez tenga algo que ver con elegir voluntariamente trabajos absurdamente peligrosos, físicamente extenuantes y normalmente bastante miserables, que pagan más precisamente porque ningún ser humano cuerdo los haría por gusto.

Así que sí, señoras y señores, efectivamente existe una brecha salarial. Y parece firmemente situada en lugares en los que la mayoría no pondría un pie ni por un millón, mucho menos por 20 o 30 mil al mes. Pero seguid creyendo que esa brecha es solo el patriarcado sacando músculo desde cómodas oficinas.

Y esta, queridos amigos, es la fría, húmeda y áspera realidad detrás de la famosa brecha salarial.



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La cámara lenta del día.

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QUE LA NORIA NO PARE

Que se haya ido la luz no es motivo para cerrar la atracción. Gracias a sus conocimientos de física y a que sus pronombres son he/him, la gente no tuvo que volver a sus casas con ese mal sabor de boca de que las cosas no han salido como esperabas.



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BolaExtra por bruno
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LA NUEVA PANGEA

vikingo
Hay una teoría geológica que sugiere que en unos 200-300 millones de años, el movimiento de las placas tectónicas hará que los continentes actuales se fusionen nuevamente en un supercontinente, similar a lo que ocurrió con Pangea hace unos 300 millones de años.

Este concepto forma parte del ciclo de supercontinentes, donde las masas de tierra se separan y vuelven a unirse a lo largo de cientos de millones de años debido a la deriva continental. Los geólogos han propuesto varios posibles escenarios para este futuro supercontinente, algunos de los más discutidos son:

Pangea Proxima: Un supercontinente que se formaría en la misma región donde estaba la antigua Pangea.
Novopangea: Surgiría si el Atlántico sigue expandiéndose y el Pacífico se cierra, empujando los continentes hacia un nuevo patrón de unión.
Aurica: Se formaría si el Océano Índico desapareciera y los continentes actuales se desplazaran hacia el ecuador.
Amasia: En este escenario, América del Norte y Asia se fusionarían cerca del Polo Norte.

Aunque es un proceso extremadamente lento, los científicos pueden predecirlo gracias a la medición del movimiento de las placas tectónicas. Así que, si el planeta sigue en pie dentro de 250 millones de años, podríamos volver a tener un solo continente.



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¿Damos un paseo?

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EL KUNGFU BOT DE UNITREE ROBOTICS PODRIA REEMPLAZAR A TU PORTERO DE DISCOTECA

Unitree Robotics es una empresa china especializada en robots avanzados. Fundada en 2016 por Xingxing Wang y con sede en Hangzhou, la compañía se hizo famosa por sus roboperros, conocidos por su agilidad, estabilidad y precio accesible en comparación con rivales como Boston Dynamics.

Aunque siempre nos venden que estos robots se crean para ayudar a la humanidad en investigación, industria y consumo, la realidad es que también pueden usarse en conflictos bélicos. Mejor no pensar demasiado en eso, porque, al igual que los drones, son una auténtica revolución.

Por ahora, centrémonos en la nueva maravilla de Unitree Robotics: el Kungfu BOT, una versión bípeda de sus roboperros con apariencia humana y la habilidad de ejecutar una impresionante patada giratoria de 720 grados. ¿Te imaginas encontrarte con uno de estos si te pasas de la raya en un bar?



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BolaExtra por david
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EL FUTURO DE LOS ROBOTS Y EL DILEMA DEL EMPLEO

Cada vez es más evidente que los androides formarán parte de nuestro día a día, asumiendo tareas domésticas, haciendo la compra y ocupando trabajos en fábricas, logística o construcción. La automatización avanza con el objetivo de reducir costes y aumentar beneficios, pero esto plantea un problema: si los robots nos quitan el trabajo, ¿de dónde sacaremos el dinero para vivir? Si demasiada gente queda desempleada, ¿quién comprará los productos que fabrican estas empresas?

Hay dos posibles escenarios. Uno es la creación de un nuevo modelo económico, donde la automatización obligue a implantar una renta básica universal que garantice ingresos a quienes ya no pueden acceder a un empleo. Así, el consumo seguiría activo y la economía no colapsaría.

El otro escenario es una transformación del mercado laboral. Igual que la Revolución Industrial eliminó algunos trabajos pero creó otros nuevos, la automatización podría generar empleos que hoy ni imaginamos. Quizá los humanos nos enfoquemos en áreas creativas, tecnológicas o en sectores donde la empatía y el trato humano sean irremplazables.

Lo que está claro es que si queremos un futuro donde los robots faciliten la vida sin generar un colapso social, habrá que repensar el modelo económico. La tecnología avanza, pero sin una estrategia para adaptarnos, el riesgo de una crisis de consumo es real.



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